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投资者应理性看待上市公司较高比例送转方案，不盲目轻信，不跟风炒作。一方面重点关注公司业绩成长与送转方案的匹配度，若公司本身成长性不高，未来可能面临净利润增长不及股本扩张速度导致每股收益降低；另一方面关注公司主营业务的内生增长能力。部分公司通过频繁外延并购保持公司业绩高增长率，但原有业务增长乏力，未来存在因整合不力引发更大经营风险的可能。只有公司拥有良好的现金流量、不断增长的盈利能力、市场占有率，才能受到市场的最终认可。

在此基础上，近期地产境外债与信托发行回温，直接导致融资成本走高。除了恒大外，绿地集团、合景泰富、华远地产、弘阳地产等地产公司近期境外融资成本都非常高。非标融资难度也在增加，成本继续抬升。近期，包括花样年集团、泰禾集团、福晟集团、正荣地产在内的多家房企分别宣布与信托公司签署战略合作协议，合作规模总计达500亿元。据悉，房地产集合信托月均收益率已经从年初1月的7.66%提高到11月的8.48%。如果从单个产品的收益情况来看，当前市场上甚至不乏收益率超过9%甚至10%的房地产信托产品。

“政事儿”注意到，据河南省纪委监委相关负责同志介绍，河南省157个县（市、区）全部挖出“保护伞”，实现了“打伞”全覆盖。据报道，截至9月底，河南全省共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件2950件、已处理2740人，其中查处“保护伞”案件1220件、已处理980人，涉及县处级以上领导干部125人。

责任编辑：张岩港交所最新消息显示，合景泰富（01813-HK）获主席兼执行董事孔健岷在5月23及24日以每股平均价11.5833港元及11.54港元场内分别增持40万股及40万股，两日合共增持80万股，累计涉资约924.9万港元。增持后，孔健岷现持有合景泰富约19.5675亿股，最新持股比例由61.99%上升至62.02%。

对未分类的国有企业，工资总额预算一律实行核准制。职工工资收入分配情况定期向职工公开完善国有企业工资分配内部监督机制。国有企业应按照人力资源社会保障部门关于工资总额预算执行情况的报送规定，按时报送工资总额执行结果备案材料，自觉接受政府职能部门和履行出资人职责机构的监管，将职工工资收入分配情况作为厂务公开的重要内容，在企业公告栏，定期向职工公开，接受职工监督。

然而，根据目前的划转方案，社保基金只充当财务投资者，这意味着社保基金只能被动收益。王绛认为，划转后，必须重视资本的安全性和保值增值，也必须密切关注部分国有企业划拨股权之后的经营状况。从另一角度而言，社保基金在划入巨额国有股权后，其运营也需要与被划入的国有企业形成“一致行动人”的战略协同关系。因此，将社保基金作为保障性国企纳入统一的国资监管体系，方能保障社保基金的稳健、合规经营。